PROVIDE BEHAVIORAL HEALTH, INTELLECTUAL DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND AUTISM SERVICES TO THE RESIDENTS OF PENNSYLVANIA WHO OTHERWISE CANNOT AFFORD SUCH SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $313k | — | — | $28k | $341k $380k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $213k | — | — | $27k | $244k $272k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $22k | $241k $268k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k | — | — | $11k | $240k $268k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | $21k | $233k $260k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $58k $65k |
Treasurer/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $49k |
Director/svp,abh Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $37k $42k |
Director/coo Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $26k $29k |
Vice President/cpo Through Nov. 2023 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $24k $27k |
Vice President/svp, C&fs Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Director/svp,idd Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY PENNSYLVANIA equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $315k en 2022 a $341k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERAKEY PENNSYLVANIA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MERAKEY PENNSYLVANIA?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MERAKEY PENNSYLVANIA recibió USD 340,836 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MERAKEY PENNSYLVANIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MERAKEY PENNSYLVANIA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY PENNSYLVANIA equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERAKEY PENNSYLVANIA?
En 2023, MERAKEY PENNSYLVANIA reportó $189.7M en ingresos totales y $178.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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