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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $21k | $161k $180k |
Duty Admin Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | — | — | $16k | $155k $172k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $167k |
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $166k |
Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Treasurer/secretary/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $49k |
Director/cpo Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Vice President/vp, Idd Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $21k |
Director/svp, Idd Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY WOODHAVEN equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 14%
desde 2022
De $187k en 2022 a $161k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 179% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERAKEY WOODHAVEN
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MERAKEY WOODHAVEN?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MERAKEY WOODHAVEN recibió USD 161,414 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MERAKEY WOODHAVEN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MERAKEY WOODHAVEN se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY WOODHAVEN equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERAKEY WOODHAVEN?
En 2023, MERAKEY WOODHAVEN reportó $23.6M en ingresos totales y $23.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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