THE MISSION OF MERCY HEALTH CORPORATION (MHC) IS "EXCEPTIONAL HEALTH CARE SERVICES WITH A PASSION FOR MAKING LIVES BETTER." THE FOUNDATION OF THIS MISSION IS BASED ON A VISION OF QUALITY: EXCELLENCE IN PATIENT CARE; SERVICE: EXCEPTIONAL PATIENT AND CUSTOMER CARE; PARTNERING: BEST PLACE TO WORK; AND COST: COST-EFFECTIVE CARE, ALONG WITH A COMMITMENT TO THE VALUES OF HEALING IN THE BROADEST SENSE, PATIENTS COME FIRST, TREAT EACH OTHER LIKE FAMILY AND ALWAYS SEEK EXCELLENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo (see Pages 28-33) Sobre el percentil 90 | $6.8M $7.5M |
Vp/cfo (term 01/2025) Officer (Unspecified) | $88k $97k |
VP - Revenue Cycle Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $61k $67k |
Director/physician Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HEALTH CORPORATION equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $431k en 2022 a $6.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1468% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1611%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HEALTH CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERCY HEALTH CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERCY HEALTH CORPORATION recibió USD 6,756,093 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERCY HEALTH CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERCY HEALTH CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HEALTH CORPORATION equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HEALTH CORPORATION?
En 2023, MERCY HEALTH CORPORATION reportó $148.2M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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