Consistent with its Catholic identity and Mercy heritage, Mercyhurst University educates men and women in a culture where faith and reason flourish together, where the beauty and power of the liberal arts combine with an appreciation for the dignity of work and a commitment to serving others. Confident in the strength of its student-faculty bonds, the university community is inspired by the image of students whose choices, in life and work, will enable them to realize the human and spiritual values embedded in everyday realities and to exercise leadership in service toward a just world.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $369k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $60k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $780
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Board of Trustees Board President Sobre el percentil 90 | $369k | — | $1k | $21k | $405k $453k |
Cvc Hidta Executive Director Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | — | $218k $244k |
Associate Professor of PA Program Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $60k | $199k $223k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $23k | $193k $216k |
Deputy Director of Hidta Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | — | $192k $214k |
Central Valley Hidta Program Manager Program Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | — | — | — | $177k $198k |
Associate Professor of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $780 | $168k $188k |
Vice President of Student Life Board Vice President Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $24k | $163k $182k |
VP of Advancement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $3k | $156k $175k |
VP for Technology and CIO Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $150k $167k |
Assistant VP for Finance/treasurer Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $150k |
VP for Mission Integration/secretary Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCYHURST UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $422k en 2022 a $405k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCYHURST UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Board President de MERCYHURST UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Board President en MERCYHURST UNIVERSITY recibió USD 405,475 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de MERCYHURST UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board President en MERCYHURST UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERCYHURST UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCYHURST UNIVERSITY?
En 2023, MERCYHURST UNIVERSITY reportó $146.9M en ingresos totales y $155M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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