Misión
The mission of The University of Findlay is to equip our students for meaningful lives and productive careers.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dean, College of Pharmacy highest compensated employee $244k | |||||
VP of Academic Affairs vice president $226k | |||||
Vice President for Enrollment & Marketing vice president $189k | |||||
VP of Information Technology vice president $180k | |||||
Vice President for Student Affairs and Athletics vice president $179k | |||||
VP of Advancement vice president $173k | |||||
Associate Professor and Associate Dean highest compensated employee $166k | |||||
Assoc. Professor, Assoc. Dean, and Dept. Chair board chair $160k | |||||
Más 31 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $408k en 2022 a $419k en 2023.
$408k
2022
$419k
2023
$408k
2022
$419k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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