Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $213 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $213 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 78%.
- La remuneración del cargo de Board President se mantuvo estable de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 44% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo en Massachusetts
Las organizaciones de empleo comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $95,334.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 151 organizaciones en 151 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Empleo para Massachusetts →Preguntas comunes sobre MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO
¿Cuánto gana el Board Member de MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO?
En 2024, el puesto de Board Member en MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO recibió USD 200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO?
En 2024, MERRIMACK VALLEY BLDG & CONSTRUCTION TRADES AFL-CIO reportó $3k en ingresos totales y $4k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más