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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Mexico.
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $226k | — | $19k | — | $245k $261k |
CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k $140k |
Chief Nursin Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $134k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $126k |
Chief Compli Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $88k $94k |
Executive Di Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $71k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MESILLA VALLEY HOSPICE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $243k en 2023 a $245k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MESILLA VALLEY HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MESILLA VALLEY HOSPICE INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en MESILLA VALLEY HOSPICE INC recibió USD 244,971 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MESILLA VALLEY HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en MESILLA VALLEY HOSPICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MESILLA VALLEY HOSPICE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MESILLA VALLEY HOSPICE INC?
En 2024, MESILLA VALLEY HOSPICE INC reportó $7.6M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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