THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO BE "A MINISTRY THAT RESPONSIBLY ENHANCES THE LIVES OF OLDER ADULTS WITH CHRIST-LIKE LOVE."CONTINUED ON SCHEDULE O.INTENTIONAL AND MEANINGFUL COMMUNITY LIFE IS CENTRAL TO ACHIEVING THE ORGANIZATION'S MISSION OF LIVING "LIFE EMBRACED". WE BELIEVE LIFE CAN BE ENHANCED WHEN PERSONS HAVE OPPORTUNITIES TO PURSUE THEIR OWN GROWTH WITH AN INWARD JOURNEY OF THE BODY, MIND AND SOUL, HAVE OPPORTUNITIES TO JOURNEY OUTWARD AND CARE FOR AND SHARE THEIR HEARTS AND HANDS WITH OTHERS, AND HAVE OPPORTUNITIES TO JOYOUSLY JOURNEY TOGETHER WITH OTHERS AND BUILD RESPECTFUL, PARTICIPATORY RELATIONSHIPS.OUR DREAM IS TO INSPIRE EVERYONE 55 AND BETTER TO MORE FULLY EMBRACE LIFE; TO NOT FEAR GROWING OLDER, BUT TO RE-IMAGINE THE JOURNEY OF AGING AS A TIME OF PURPOSE, ZEST, AND FAITH-FILLED LIVING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/chair Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $18k $20k |
Cfo/treasurer Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Chief Experience Officer (until 12/24) Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MESSIAH FAMILY SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $34k en 2023 a $37k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MESSIAH FAMILY SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MESSIAH FAMILY SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MESSIAH FAMILY SERVICES recibió USD 37,121 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MESSIAH FAMILY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MESSIAH FAMILY SERVICES se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en MESSIAH FAMILY SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MESSIAH FAMILY SERVICES?
En 2024, MESSIAH FAMILY SERVICES reportó $1.9M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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