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Año fiscal 2023

METASTAR INC

Madison, Wisconsin·EIN 39-1332612·NTEE E00D · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.6M
Activos totales
$9.7M
Gastos totales
$12M
Directivos reportados
19
Misión

METASTAR, INC. IS A QUALITY IMPROVEMENT ORGANIZATION DEDICATED TO EFFECTING POSITIVE CHANGE IN HEALTH AND HEALTH CARE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.

President & CEO
Percentil 75 a 90
$335k
$370k
Base
$218k
Bono
Otros
$54k
Beneficios
$35k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$300k
$331k
Base
$196k
Bono
Otros
$54k
Beneficios
$24k
VP Mhltc
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$219k
$242k
Base
$141k
Bono
Otros
$35k
Beneficios
$24k
VP Healthcare Transformation
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$217k
$239k
Base
$123k
Bono
Otros
$42k
Beneficios
$35k
Director of Info. Tech
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$216k
$238k
Base
$121k
Bono
Otros
$52k
Beneficios
$24k
VP Finance/human Resource
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$206k
$227k
Base
$142k
Bono
Otros
$19k
Beneficios
$29k
VP Commerical Services
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$200k
$221k
Base
$141k
Bono
Otros
$25k
Beneficios
$18k
Vice Chair
Board Vice Chair
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$3k
$4k
Chair
Board Chair
Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$3k
$3k
Secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$3k
$3k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k
Trustee
Board Member
Bajo el percentil 10
$2k
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en METASTAR INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre METASTAR INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METASTAR INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METASTAR INC recibió USD 334,934 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METASTAR INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METASTAR INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METASTAR INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de METASTAR INC?

En 2023, METASTAR INC reportó $12.6M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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