METASTAR, INC. IS A QUALITY IMPROVEMENT ORGANIZATION DEDICATED TO EFFECTING POSITIVE CHANGE IN HEALTH AND HEALTH CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $218k | — | $54k | $35k | $335k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $196k | — | $54k | $24k | $300k |
VP Mhltc Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $141k | — | $35k | $24k | $219k |
VP Healthcare Transformation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $123k | — | $42k | $35k | $217k |
Director of Info. Tech Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $121k | — | $52k | $24k | $216k |
VP Finance/human Resource Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $142k | — | $19k | $29k | $206k |
VP Commerical Services Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $141k | — | $25k | $18k | $200k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $3k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $3k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METASTAR INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METASTAR INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de METASTAR INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en METASTAR INC recibió USD 334,934 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de METASTAR INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en METASTAR INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METASTAR INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METASTAR INC?
En 2023, METASTAR INC reportó $12.6M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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