TO ADVANCE THE CRITICAL ROLE OF INSURANCE AND ESSENTIAL SERVICES PROVIDED BY INDEPENDENT AGENTS BY VIGILANTLY ADVOCATING FOR A POSITIVE LEGISLATIVE AND REGULATORY ENVIRONMENT, ASSISTING IN ENHANCING MEMBERS' BUSINESS AND PROFESSIONAL SKILLS, PROMOTING ETHICAL CONDUCT, AND ENCOURAGING A HEALTHY INSURANCE ENVIRONMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $143k | — | $20k | — | $169k $186k |
COO | — | — | — | — | $133k $147k |
Membership & Sales Director highest compensated employee | — | — | — | — | $72k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $184k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MICHIGAN ASSOCIATION OF INSURANCE AGENTS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.