MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE IS A COLLECTION OF MICHIGAN'S TOP PRIVATE UNIVERSITIES AND COLLEGES, THE STATE'S "THIRD LARGEST UNIVERSITY," WITH 15 CAMPUSES REPRESENTING SOME 41,000 STUDENTS. OUR WORK IS DEDICATED TO PROMOTING COLLEGE CHOICE IN MICHIGAN, FINANCIALLY SUPPORTING MCA STUDENTS AND MEMBER INSTITUTIONS, AND LEADING NATIONALLY IN CREATING TALENT DEVELOPMENT PATHWAYS FOR THE 21ST CENTURY WORKFORCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $470k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $153k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Michigan | $470k | $102k | — | $2k | $626k $681k |
COO Percentil 75 a 90 | $153k | $45k | — | $6k | $211k $230k |
Sr. VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $580k en 2022 a $626k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE recibió USD 625,999 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE?
En 2023, MICHIGAN COLLEGES ALLIANCE reportó $5.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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