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Año fiscal 2023

MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC

Swartz Creek, Michigan·EIN 38-2443447·NTEE P800 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$18.5M
Activos totales
$11.3M
Gastos totales
$17.9M
Directivos reportados
8
Misión

TO PROVIDE AND/OR FACILITATE THE PROVISION OF SERVICES AND/OR PROGRAMS FOR PHYSICALLY AND/OR MENTALLY CHALLENGED OR DISABLED PERSONS AND THE ELDERLY. OUR MISSION IS TO ENABLE PEOPLE WHO FACE OBSTACLES TO INDEPENDENCE TO LIVE, WORK AND PARTICIPATE IN THEIR COMMUNITY AS NORMALLY AND INDEPENDENTLY AS POSSIBLE, AND TO PROGRESS TO THEIR FULLEST POTENTIAL OF INDEPENDENCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.

Asst to Ex D
Officer (Unspecified)
$676k
$746k
Base
$266k
Bono
Otros
$334k
Beneficios
$49k
Executive Di
Percentil 75 a 90
$166k
$183k
Base
$163k
Bono
Otros
Beneficios
Dir of Opera
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$158k
$175k
Base
$146k
Bono
Otros
Beneficios
Assistant Di
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$141k
$156k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 21%
desde 2022

De $560k en 2022 a $676k en 2023.

$560k
2022
$676k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 16% en términos reales$642k a $746k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 165,559 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC?

En 2023, MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC reportó $18.5M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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