Misión
TO PROVIDE AND/OR FACILITATE THE PROVISION OF SERVICES AND/OR PROGRAMS FOR PHYSICALLY AND/OR MENTALLY CHALLENGED OR DISABLED PERSONS AND THE ELDERLY. OUR MISSION IS TO ENABLE PEOPLE WHO FACE OBSTACLES TO INDEPENDENCE TO LIVE, WORK AND PARTICIPATE IN THEIR COMMUNITY AS NORMALLY AND INDEPENDENTLY AS POSSIBLE, AND TO PROGRESS TO THEIR FULLEST POTENTIAL OF INDEPENDENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Asst to Ex D officer (unspecified) $676k | |||||
Executive Di key employee $166k | |||||
Dir of Opera highest compensated employee $158k | |||||
Assistant Di highest compensated employee $141k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2022
De $560k en 2022 a $676k en 2023.
$560k
2022
$676k
2023
$560k
2022
$676k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MICHIGAN COMMUNITY SERVICES INC2023
$676k
2
Presbyterian Villages of Michigan2023
$487k
3
GROWTH WORKS INC2023
$314k
4
State Alliance of Michigan YMCA (0050)2023
$224k
5
SOCIETY OF ST VINCENT DE PAUL IN2023
$166k
6
COMMUNITY ACTION AGENCY2022
$142k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.