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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $244k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $167k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $112k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $113k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $111k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $244k | $31k | — | $39k | $314k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $167k | $5k | — | $31k | $204k |
Highest Compensated Employ Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $112k | $18k | — | $40k | $170k |
Highest Compensated Employ Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $113k | $16k | — | $41k | $170k |
Highest Compensated Employ Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $111k | $21k | — | $37k | $169k |
Highest Compensated Employ Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Growth Works Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2022
De $267k en 2022 a $314k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Growth Works Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Growth Works Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Growth Works Inc recibió USD 313,699 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Growth Works Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Growth Works Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Growth Works Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Growth Works Inc?
En 2023, Growth Works Inc reportó $18.6M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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