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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $777k
- Bono
- $270k
- Otros
- $186k
- Beneficios
- $53k
- Base
- $415k
- Bono
- $175k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $409k
- Bono
- $175k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $326k
- Bono
- $90k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $319k
- Bono
- $45k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $263k
- Bono
- $80k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $251k
- Bono
- $75k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $777k | $270k | $186k | $53k | $1.3M $1.5M |
Executive Vp, Chief of Staff Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $415k | $175k | $81k | $23k | $729k $806k |
Executive Vp, Chief of Staff Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $409k | $175k | $35k | $40k | $696k $769k |
Senior Vp, Field Engagement Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $326k | $90k | $30k | $42k | $524k $578k |
Senior Vp, Chief Medical Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $319k | $45k | $9k | $38k | $447k $493k |
CFO Sobre el percentil 90 | $263k | $80k | $9k | $40k | $428k $473k |
Senior Vp, General Counsel Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $251k | $75k | $13k | $19k | $394k $435k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 71%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 49% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA recibió USD 1,323,015 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA?
En 2023, MICHIGAN HEALTH & HOSPITAL ASSOCIATION D/B/A MHA reportó $61.9M en ingresos totales y $57.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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