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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ce Percentil 25 a mediana | $63k $70k |
SVP Mem & Sa Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $61k $68k |
SVP Business Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | $45k $49k |
SVP Finance Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | $32k $36k |
VP Underwrit Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $28k $31k |
COO & Gen Co Bajo el percentil 10 | $24k $26k |
SVP Govt Aff Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Board Treasu Consejero Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $10k $11k |
VP Comm & MA Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $9k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Past Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $7k $8k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $7k $7k |
Former Offic Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 34%
desde 2022
De $96k en 2022 a $63k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION recibió USD 63,256 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION?
En 2023, MICHIGAN RETAILERS ASSOCIATION reportó $1.3M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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