TO PROVIDE ADMINISTRATIVE AND GENERAL MANAGEMENT SERVICE TO FACILITATE AFFILIATED HOSPITALS, CLINICS, AND HEALTHCARE ORGANIZATIONS FOR THE PURPOSE OF PROVIDING EFFICIENT AND QUALITY HEALTHCARE SERVICES TO TEXAS RURAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $458k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $378k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $458k | — | — | — | $458k $486k |
CEO Percentil 75 a 90 | $378k | — | — | — | $378k $400k |
Former CFO Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $353k | — | — | — | $353k $375k |
Cno Officer (Unspecified) | $204k | — | — | — | $204k $217k |
CFO Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $195k $207k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $161k | — | — | — | $161k $171k |
Executive Admin Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $149k $158k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $157k |
Cno Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $141k |
Therapy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MID COAST HEALTH SYSTEM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MID COAST HEALTH SYSTEM
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MID COAST HEALTH SYSTEM?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en MID COAST HEALTH SYSTEM recibió USD 458,333 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MID COAST HEALTH SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en MID COAST HEALTH SYSTEM se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MID COAST HEALTH SYSTEM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID COAST HEALTH SYSTEM?
En 2024, MID COAST HEALTH SYSTEM reportó $25.3M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más