TO PROVIDE SERVICES TO MEMBER ORGANIZATIONS INCLUDING PROFESSIONAL DEVELOPMENT TRAINING FOR SCHOOL ADMINISTRATORS AND TEACHERS, RESEARCH AND PROGRAM DEVELOPMENT SUPPORT AND CONDUCTING CONFERENCES ON CURRENT ISSUES IN EDUCATION. TO CREATE A BETTER UNDERSTANDING AND SUPPORT FOR URBAN SCHOOL DISTRICTS THROUGH PROFESSIONAL DEVELOPMENT, TASK FORCE MEETINGS, ENROLLMENT PROJECTIONS AND LEGISLATIVE IMPACTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $222k | — | — | $31k | $276k $305k |
Chief Operating Officer | $133k | — | — | $38k | $185k $204k |
Finance Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $150k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $273k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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