Education for the general public in life safety, fire, and accident prevention.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $73k $78k |
Assistant Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $53k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MILLER SAFETY CENTER INC equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $71k en 2023 a $73k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILLER SAFETY CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MILLER SAFETY CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MILLER SAFETY CENTER INC recibió USD 72,641 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MILLER SAFETY CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MILLER SAFETY CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MILLER SAFETY CENTER INC equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLER SAFETY CENTER INC?
En 2024, MILLER SAFETY CENTER INC reportó $216k en ingresos totales y $197k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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