OFFICERS WERE TRAINED TO EVALUATE INDENTIFY AND DE-ESCALATE CRISIS SITUATIONS INVOLING INDIVIDUALS IN CRISIS THIS INCLUDES MENTAL HEALTH DRUG ALCOHOL AND MILITARY REINTEGRATION ISSUES THROUGH THE USE OF CLASSROOM PARTICIPATION AND ROLE PLAYING WITH PROFESSIONAL ACTORS. THE OBJECTIVE OF THE TRAINING IS TO MINIMIZE USE OF FORCE AND SEEK ALTERNATIVES TO INCARCERATION BY TRAINING OFFICERS AND FIRST RESPONDERS TO COMUNICATE WITH INDIVIDUALS IN CRISIS AND RESOLVE THE SITUATION THROUGH THE USE OF LOCAL RESOURCES AND TO CREATE COMMUNITY PARTNERSHIPS WITH MENTAL PROFESSIONLS AND THE COURTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota.
- Base
- $53k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $53k | — | — | — | $77k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2023
De $53k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM recibió USD 76,799 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM?
En 2024, MINNESOTA CRISIS INTERVENTION TEAM reportó $722k en ingresos totales y $679k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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