Mission: PRE-BORN, INC. WAS FORMED AS AN INDIANA NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION IN 2007 AND IS A RESULTS ORIENTED MINISTRY DESIGNED TO STRATEGICALLY IMPACT THE ABORTION INDUSTRY. MISSION: PRE-BORN HAS THE FOLLOWING MISSION AND VALUES (See Schedule O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $283k | — | — | — | $317k |
Executive Dir. Directivo | $145k | — | — | $7k | $179k |
Snr Software Eng Otros cargos | $113k | — | — | $25k | $154k |
Regional Director Otros cargos | — | — | — | — | $139k |
Dir Ministry Dev Otros cargos | — | — | — | — | $122k |
Dir of Operations Otros cargos | — | — | — | — | $112k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $6k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en Mission Pre-Born Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Mission Pre-Born Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Mission Pre-Born Inc?
En 2022, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Mission Pre-Born Inc recibió USD 317,042 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Mission Pre-Born Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Indiana, la remuneración de 2022 del director ejecutivo (CEO) en Mission Pre-Born Inc se ubica en el 10% más alto. En 2022, la compensación total más alta en Mission Pre-Born Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Mission Pre-Born Inc?
En 2022, Mission Pre-Born Inc reportó $34.7M en ingresos totales y $24.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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