Misión
TO OPERATE A LONG-TERM CARE AND RETIREMENT FACILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Marketing Director director (operational) $218k | |||||
Director of Nursing highest compensated employee $156k | |||||
Licensed RN highest compensated employee $135k | |||||
Mds Coordinator highest compensated employee $120k | |||||
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2022
De $229k en 2022 a $218k en 2023.
$229k
2022
$218k
2023
$229k
2022
$218k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Mission Pre-Born Inc2022
$317k
2
WESTMINSTER VILLAGE GREENWOOD INC2023
$218k
3
METROPOLITAN YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION OF GREATER FORT WAYNE2024
$208k
4
Community Village Inc2022
$201k
5
Retirement Living Inc2023
$178k
6
WESTMINSTER VILLAGE WEST LAFAYETTE INC2023
$159k
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