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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Missouri | $235k | — | $28k | $4k | $268k $296k |
Past President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Missouri | $116k | — | $83k | $4k | $212k $234k |
Professor-nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Missouri | — | — | — | — | $144k $159k |
VP of Academic Affairs Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $139k |
Dean of Nursing School Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Missouri | — | — | — | — | $112k $124k |
VP of Operations Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $120k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $119k |
VP of Marketing Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $118k |
VP of Student Affairs Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $113k |
VP Strategic Initiatives Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $97k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MISSOURI VALLEY COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 44%
desde 2022
De $482k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MISSOURI VALLEY COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MISSOURI VALLEY COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MISSOURI VALLEY COLLEGE recibió USD 268,335 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MISSOURI VALLEY COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MISSOURI VALLEY COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MISSOURI VALLEY COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MISSOURI VALLEY COLLEGE?
En 2023, MISSOURI VALLEY COLLEGE reportó $45.4M en ingresos totales y $47.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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