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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Missouri.
- Base
- $389k
- Bono
- $7k
- Otros
- $413k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $775
- Beneficios
- $19k
- Base
- $226k
- Bono
- $11k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $625
- Beneficios
- $29k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $423
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Part-year President (7/1/23-10/31/2023) Sobre el percentil 90 | $389k | $7k | $413k | $8k | $852k |
Dean of Pharmacy Directivo | $298k | — | $2k | $10k | $322k |
Interim Chief Academic Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $238k | — | $775 | $19k | $267k |
Dean of Graduate Studies and Research, & Endowed Pfeiffer Chair Pas, Professor Pharmaceutics Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $226k | $11k | $2k | $19k | $266k |
Dean of Global Population Health Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $212k | — | $10k | $29k | $261k |
General Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $203k | — | $2k | $11k | $224k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $183k | — | $625 | $29k | $221k |
Part-year CFO (7/1/23 - 10/13/23) Percentil 75 a 90 | $176k | — | $9k | $12k | $205k |
Interim Dean, Arts & Sciences (end 07/2023); Medicinal Chemistry Program Director Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $146k | — | $423 | $32k | $185k |
Interim CFO (10/14/23 - 6/30/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Dean of Arts and Sciences (8/1/23 - 6/30/24) Directivo | — | — | — | — | $98k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 55%
desde 2022
De $549k en 2022 a $852k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis recibió USD 851,950 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Missouri, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis?
En 2023, University of Health Sciences and Pharmacy in St Louis reportó $42M en ingresos totales y $58.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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