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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Minnesota.
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- $45k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $192k
- Bono
- $10k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $29k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $507
- Beneficios
- $246
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $673
- Beneficios
- $272
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $137
- Beneficios
- $35k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $483
- Beneficios
- $29k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $401
- Beneficios
- $236
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (thru Aug 2023) Sobre el percentil 90 | $353k | — | $45k | $32k | $446k $488k |
VP Finance & Admin Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $192k | $10k | $276 | $29k | $241k $264k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | — | $507 | $246 | $232k $254k |
Interim President (as of Aug 2023) Percentil 75 a 90 | $218k | — | $673 | $272 | $229k $250k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $173k | — | $137 | $35k | $216k $236k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $164k | — | $483 | $29k | $200k $218k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | — | $1k | $12k | $199k $217k |
Professor of Law Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | $401 | $236 | $171k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
en 2 años
De $395k en 2021 a $446k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 23% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW recibió USD 446,338 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW?
En 2023, MITCHELL HAMLINE SCHOOL OF LAW reportó $61.7M en ingresos totales y $59.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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