Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Enrollment Mgmt (thru 7/23) vice president $424k | |||||
Provost (thru 8/24) officer (unspecified) $318k | |||||
VP of IT (thru 2/23) vice president $248k | |||||
VP of Institutional Advancement vice president $240k | |||||
VP of Innov/research (thru 2/23) vice president $217k | |||||
Dean of Research key employee $202k | |||||
VP of Strategic Perf (thru 2/23) vice president $196k | |||||
Vp, Human Resources vice president $192k | |||||
Asst Vp, Operations & Planning vice president $187k | |||||
Vp, College of Health Science vice president $173k | |||||
Vp, College of Chiropractics vice president $171k | |||||
Director of IT chief information officer $166k | |||||
Chief of Compliance and Engagement highest compensated employee $162k | |||||
Professor highest compensated employee $151k | |||||
Director of Marketing and Comm director (operational) $141k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $547k en 2022 a $565k en 2023.
$547k
2022
$565k
2023
$547k
2022
$565k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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