MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY IS AN OREGON COOPERATIVE CORPORATION PROVIDING TELEPHONE AND INTERNET SERVICES TO MEMBERS ON A COOPERATIVE BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $573k
- Bono
- $230k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $346k
- Bono
- $106k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $309k
- Bono
- $56k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $154k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $149k
- Bono
- $13k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $96k
- Bono
- $15k
- Otros
- $663
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - CEO Sobre el percentil 90 | $573k | $230k | $18k | $21k | $896k $954k |
Vice President - COO Sobre el percentil 90 | $346k | $106k | $11k | $28k | $544k $579k |
Vice President - CFO Sobre el percentil 90 | $309k | $56k | $13k | $28k | $459k $488k |
Systems Administrator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $23k | $2k | $27k | $234k $249k |
Consumer Services Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $13k | $1k | $21k | $209k $223k |
Network Technician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $96k | $15k | $663 | $27k | $155k $165k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $26k |
Vice Chairman Board Vice Chair Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $26k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $841k en 2023 a $896k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY recibió USD 895,598 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY?
En 2024, MOLALLA TELEPHONE COMPANY AKA MOLALLA COMMUNICATIONS COMPANY reportó $17.1M en ingresos totales y $16.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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