MOMCARES SERVES UNDER-SUPPORTED MOTHERS WITH NEONATAL INTENSIVE CARE UNIT (NICU) EXPERIENCES IN BALTIMORE CITY BY PROVIDING PRENATAL AND POSTPARTUM DOULA CARE INCLUDING TRANSPORTATION, ADVOCACY, SELF-CARE OPPORTUNITIES, AND NUTRITIOUS MEALS TO MOTHERS AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $142k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 106%
desde 2023
De $69k en 2023 a $142k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOMCARES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Maryland
Las organizaciones de atención médica comparables en Maryland pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $260,090.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 168 organizaciones en 168 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Maryland →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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