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Año fiscal 2023

Monadnock Area Peer Support

Keene, New Hampshire·EIN 02-0484723·NTEE F30 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.1M
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$1.1M
Directivos reportados
12
Misión

PROMOTE WELLNESS AND RECOVERY THROUGH INTENTIONAL PEER SUPPORT AND TO PROVIDE ADVOCACY, EDUCATIONAL VOCATIONAL, INTERPERSONAL, SOCIAL AND SPIRITUAL OPPORTUNITIES TO ADULTS WHO UTILIZE MENTAL HEALTH SERVICES

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Interim Executive Director
Director (Operational)
Percentil 25 a mediana
$58k
$64k
Interim Executive Director
Director (Operational)
Bajo el percentil 10
$5k
$6k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Monadnock Area Peer Support equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 60%
desde 2022

De $36k en 2022 a $58k en 2023.

$36k
2022
$58k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 55% en términos reales$42k a $64k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Monadnock Area Peer Support

¿Cuánto gana el Director (Operational) de Monadnock Area Peer Support?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en Monadnock Area Peer Support recibió USD 57,550 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Monadnock Area Peer Support con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Monadnock Area Peer Support se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Monadnock Area Peer Support equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Monadnock Area Peer Support?

En 2023, Monadnock Area Peer Support reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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