MONTECEDRO, INC. (MCINC) OPERATES HOUSING SPECIALLY DESIGNED FOR OLDER ADULTS MONTECEDRO, WITH ARRANGEMENTS FOR RESIDENTS' HEALTH CARE AND FINANCIAL SECURITY, AND OTHERWISE TO PROMOTE THE INTEREST AND SERVE THE NEEDS OF OLDER ADULTS, PROVIDED THAT SUCH ACTIVITIES ARE CONSISTENT WITH ITS EXEMPT PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $240k
- Bono
- $68k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $103k
- Bono
- $87k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $103k
- Bono
- $54k
- Otros
- $268
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $130k
- Bono
- $4k
- Otros
- $384
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $240k | $68k | $26k | $7k | $356k $393k |
Marketing-sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $103k | $87k | — | $14k | $212k $234k |
Marketing-sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $103k | $54k | $268 | $12k | $176k $195k |
Director of Resident Health Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $4k | $1k | $6k | $161k $178k |
Director of Environmental Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $4k | $384 | $12k | $153k $169k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $59k |
EVP & CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
VP Human Resources Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
SVP of Ops & COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
VP Sales & Marketing Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
VP Operations & COO (thru 06/23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $337k en 2022 a $356k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 91%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MONTECEDRO INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MONTECEDRO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTECEDRO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MONTECEDRO INC recibió USD 356,087 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTECEDRO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MONTECEDRO INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTECEDRO INC?
En 2023, MONTECEDRO INC reportó $2.1M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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