TO DELIVER ACADEMIC QUALITY SPECIALTY AND SUBSPECIALTY PATIENT-FOCUSED CARE IN LOWER WESTCHESTER COUNTY AND THE HUDSON VALLEY IN SUPPORT OF MONTEFIORE HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer (appointed 1/7/2023) officer (unspecified) | $373k $419k |
Director Revenue Cycle highest compensated employee | $224k $251k |
Director of Operations | $217k $244k |
Clinical Manager highest compensated employee | $160k $179k |
Practice Manager highest compensated employee | $155k $174k |
Clinical Manager Phys Asst Svc highest compensated employee | $152k $171k |
President | $47k $53k |
Secretary officer (unspecified) | $47k $53k |
Treasurer (separated 1/6/2023) officer (unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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