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Año fiscal 2023

MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING

Lansing, Michigan·EIN 38-2321310·NTEE B21Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$1.8M
Gastos totales
$1.4M
Directivos reportados
11
Misión

PROVIDE AN ENVIRONMENT BASED ON THE EDUCATIONAL THEORIES OF DR. MARIA MONTESSORI. UTILIZING MULTI-AGED CLASSROOMS, WHICH ALLOW EACH CHILD TO PROGRESS INDIVIDUALLY, WE FOSTER THEIR ABILITY TO DEVELOP A LOVE OF LEARNING, WORK INDEPENDENTLY, & BECOME CAPABLE DECISION-MAKERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.

President
Mediana a percentil 75
$92k
$102k
Director & Staff Representative
Board Member
Mediana a percentil 75
$55k
$61k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $91k en 2022 a $92k en 2023.

$91k
2022
$92k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$104k a $102k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.

$91k en 2022 a $92k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member bajó 33% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING recibió USD 92,155 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING?

En 2023, MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING reportó $1.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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