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Año fiscal 2023

MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING

Lansing, Michigan·EIN 38-2321310·NTEE B21Z · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$1.8M
Gastos totales
$1.4M
Directivos reportados
11
Misión

PROVIDE AN ENVIRONMENT BASED ON THE EDUCATIONAL THEORIES OF DR. MARIA MONTESSORI. UTILIZING MULTI-AGED CLASSROOMS, WHICH ALLOW EACH CHILD TO PROGRESS INDIVIDUALLY, WE FOSTER THEIR ABILITY TO DEVELOP A LOVE OF LEARNING, WORK INDEPENDENTLY, & BECOME CAPABLE DECISION-MAKERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.

President
Mediana a percentil 75
$92k
Director & Staff Representative
Consejero
Mediana a percentil 75
$55k

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 1%
desde 2022

De $91k en 2022 a $92k en 2023.

$91k
2022
$92k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.

$91k en 2022 a $92k en 2023.
  • La remuneración del cargo de consejero bajó 33% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING recibió USD 92,155 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING?

En 2023, MONTESSORI CHILDREN'S HOUSE OF LANSING reportó $1.3M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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