Moore is dedicated to excellence in art and design. Founded in 1848, Moore is the first and only visual arts college for women in the US. With its undergraduate BFA degree for women and coeducational graduate programs, Moore cultivates creativity, promotes scholarship and prepares students for careers in the arts by emphasizing critical thinking, problem solving, risk-taking, and strong communication skills. Moore is dedicated to producing graduates who distinguish themselves as leaders. As a cultural leader, Moore promotes the arts in the broader community. The Galleries at Moore present work of significant regional, national and international artists to the community through distinctive exhibitions and educational programs. The Continuing Education programs provide opportunities for men and women to learn new skills for personal and professional growth. Moore's acclaimed Young Artists Workshop, founded in 1922, enriches the lives of children and youth through creative arts education.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $431k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $119
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ Board Administration Sobre el percentil 90 | $431k | $40k | — | — | $471k $525k |
Board of Managers Treasurer - Senior Vice President Board President Sobre el percentil 90 | $288k | $34k | — | — | $322k $359k |
Chief Academic Officer/academic Dean Key Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $22k | — | — | $197k $220k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $171k | $5k | — | — | $176k $196k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $161k | — | — | — | $161k $180k |
Dean of Admissions Key Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $10k | — | $119 | $157k $175k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $123k |
Chief Creative and Communications Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $109k $121k |
Rochelle F. Levy Director/chief Curator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $117k |
Graduate Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $117k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $391k en 2022 a $471k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Board President subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN recibió USD 471,375 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN?
En 2023, MOORE COLLEGE OF ART AND DESIGN reportó $34M en ingresos totales y $28.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más