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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $258k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Hospice Operations Directo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $258k | $200 | — | $13k | $271k $299k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $143k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $132k |
Director of Housing Market Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k $131k |
Sr. VP of Community Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Former Sr. VP of Community Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $256k en 2022 a $271k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 312% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 73% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC recibió USD 271,075 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC?
En 2023, MORSELIFE HOSPICE INSTITUTE INC reportó $6.2M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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