TO ADMINISTER HEALTH BENEFITS TO PARTICIPANTS WHO QUALIFY FOR SUCH AS PER THE PLAN'S TRUST AGREEMENT AND COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | $13k | $361k $386k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $260k | — | — | $21k | $301k $322k |
Sr Dir - Ops & Benefits Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | — | $20k | $301k $322k |
Chief Officer, HR Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $14k | $251k $269k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $10k | $213k $228k |
CFO Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $8k | $185k $197k |
Dir - IT Bus. Appl. Delivery Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $10k | $158k $169k |
Director IT Sec & Ops Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $10k | $158k $169k |
Dir - Program Mgmt Office Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | — | — | $10k | $153k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $353k en 2023 a $361k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN recibió USD 361,306 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN?
En 2024, MOTION PICTURE INDUSTRY HEALTH PLAN reportó $1B en ingresos totales y $1.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más