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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
School Director Board Member Mediana a percentil 75 | $72k $79k |
Asst School Director Board Member Percentil 25 a mediana | $58k $64k |
Teacher Key Employee Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $35k $38k |
Teacher Key Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,319 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $68k en 2022 a $72k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER
¿Cuánto gana el Board Member de MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Board Member en MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER recibió USD 72,346 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Board Member en MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER?
En 2023, MOUNT CROSS CHILD DEVELOPMENT CENTER reportó $613k en ingresos totales y $607k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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