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Año fiscal 2023

MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC

Dawsonville, Georgia·EIN 58-2665947·NTEE Y22 · Mutual & Membership Benefit·501(c)(12)
Ingresos totales
$170k
Activos totales
$754k
Gastos totales
$227k
Directivos reportados
8
Misión

OWN, OPERATE, MANANGE, MAINTAIN, AND ADMINISTER THE UNIFORM UTILITY SYSTEM FOR SANITARY SEWAGE AND WATER AND PERFORM MAINTENANCE ACTIVITIES FOR ITS MEMBERS AND USERS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.

President -
Bajo el percentil 10
$600
$643
President- P
Bajo el percentil 10
$600
$643

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Beneficio mutuo y asociaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
0.9% a 13%

Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
RHG SHARED RISK FUNDING INC2023
$78k
2
MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC2023
$600
Ver clasificaciones completas de compensación de Executive Director en Beneficio mutuo y asociaciones
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC recibió USD 600 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC?

En 2023, MOUNTAIN LAKES WATER & SEWER AUTHORITY INC reportó $170k en ingresos totales y $227k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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