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Año fiscal 2023

MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC

Huntsville, Tennessee·EIN 23-7357228·501(c)(3)
Ingresos totales
$21.1M
Activos totales
$31.6M
Gastos totales
$15.6M
Directivos reportados
15
Misión

TO PROVIDE PRIMARY CARE, DENTAL, AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO AREA RESIDENTS REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Executive Director
Percentil 75 a 90
$250k
$273k
Base
$196k
Bono
$38k
Otros
Beneficios
$7k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$232k
$254k
Base
$229k
Bono
$614
Otros
Beneficios
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$217k
$237k
Base
$200k
Bono
$609
Otros
Beneficios
$7k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$203k
$221k
Base
$202k
Bono
$609
Otros
Beneficios
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$183k
$199k
Base
$179k
Bono
$609
Otros
Beneficios
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$153k
$167k
Base
$123k
Bono
$24k
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Subió 8%
desde 2022

De $232k en 2022 a $250k en 2023.

$232k
2022
$250k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 3% en términos reales$265k a $273k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.

$232k en 2022 a $250k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$18.8M
$13.2M
2022
$21.1M
$15.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC recibió USD 249,825 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC?

En 2023, MOUNTAIN PEOPLES HEALTH COUNCILS INC reportó $21.1M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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