Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Operations Director Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAINS TO MOLEHILLS equivalió al 44% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNTAINS TO MOLEHILLS
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de MOUNTAINS TO MOLEHILLS?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en MOUNTAINS TO MOLEHILLS recibió USD 27,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de MOUNTAINS TO MOLEHILLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en MOUNTAINS TO MOLEHILLS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en MOUNTAINS TO MOLEHILLS equivalió al 44% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNTAINS TO MOLEHILLS?
En 2023, MOUNTAINS TO MOLEHILLS reportó $63k en ingresos totales y $62k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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