Misión
Delivering lifelong mountain experiences for generations to come
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager officer (unspecified) $170k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 16%
en 2 años
De $146k en 2022 a $170k en 2024.
$146k
2022
$153k
2023
$170k
2024
$146k
2022
$153k
2023
$170k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PROVIDENCE GENERAL FOUNDATION2023
$305k
2
HOMESIGHT2023
$212k
3
OKANOGAN COUNTY CHILD DEVELOPMENT2024
$194k
4
Mt Spokane 20002024
$170k
5
Parent to Parent Support Program of2022
$157k
6
Whatcom Center for Early Learning2023
$136k
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