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Año fiscal 2023

Parent To Parent Support Program Of Thurston County

Olympia, Washington·EIN 91-1496512·NTEE Z99Z · Unknown·3
Ingresos totales
$5.9M
Activos totales
$3.3M
Gastos totales
$6.3M
Directivos reportados
9
Misión

All families caring for someone with a disability will receive the support and resources they need to feel empowered, encouraged and supported.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Executive Director
$166k
$182k
Base
$129k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Transition Coordinator
highest compensated employee
$151k
$166k
Base
$116k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Deputy Director
highest compensated employee
$142k
$155k
Occupational Therapist
highest compensated employee
$126k
$138k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z

Subió 6%
desde 2022

De $157k en 2022 a $166k en 2023.

$157k
2022
$166k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$179k a $182k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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