Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $127k
- Bono
- $20k
- Otros
- $103
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director, President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Connecticut | — | — | — | — | $236k $263k |
Exec Dir Assisted Living Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Connecticut | $127k | $20k | $103 | $31k | $184k $205k |
Director Resident Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Connecticut | — | — | — | — | $127k $142k |
Director & Chair (eff 04/10/24) Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $112k $126k |
Director, Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $86k $96k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $72k $81k |
Director, Chair (thru 04/2024) Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $70k $79k |
Vp, Community Network Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $65k |
Vp, Human Resources Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $39k $43k |
Vp, Finance Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $32k |
Former Key Empl, Vp, Clinical Svcs Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $190k en 2022 a $236k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC recibió USD 235,578 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC?
En 2023, MULBERRY GARDENS OF SOUTHINGTON LLC reportó $7.1M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más