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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts | $289k | — | — | — | $289k $312k |
Clinician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | — | $198k $214k |
Coo/clinicia Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | — | $156k $168k |
Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | — | $150k $162k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $289k en 2023 a $289k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC recibió USD 288,688 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC?
En 2024, MULTICULTURAL WELLNESS CENTER INC reportó $3.8M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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