Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

National African-American Women's Leadership Institute

Carrollton, Texas·EIN 22-3884110·NTEE B60 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$131k
Activos totales
$37k
Gastos totales
$123k
Directivos reportados
9
Misión

To give African American women enabling experiences that develop stellar professional & personal foundation, stimulate community engagm & foster the intergenerational transfer of leadership capabilities

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.

Executive Director
Percentil 10 a 25
$36k
$40k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en National African-American Women's Leadership Institute equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
30%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 116%
desde 2022

De $17k en 2022 a $36k en 2023.

$17k
2022
$36k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 107% en términos reales$19k a $40k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre National African-American Women's Leadership Institute

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de National African-American Women's Leadership Institute?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en National African-American Women's Leadership Institute recibió USD 36,458 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de National African-American Women's Leadership Institute con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en National African-American Women's Leadership Institute se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en National African-American Women's Leadership Institute equivalió al 30% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de National African-American Women's Leadership Institute?

En 2023, National African-American Women's Leadership Institute reportó $131k en ingresos totales y $123k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.