TO PROVIDE REPRESENTATION TO MEMBERS IN MATTERS RELATED TO EMPLOYMENT IN ACCORDANCE WITH THE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT AND FAIR LABOR STANDARDS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $47k $50k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $22k $23k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $19k $20k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Building Manager Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Health Benefits Rep Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Editor Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $881 $948 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $719 $773 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $719 $773 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $719 $773 |
Sgt at Arms Board Member Bajo el percentil 10 | $602 $648 |
Editor Board Member Bajo el percentil 10 | $276 $297 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 34%
desde 2023
De $35k en 2023 a $47k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238 recibió USD 46,787 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238 se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238?
En 2024, NATIONAL ASSOCIATION OF LETTER CARRIERS AFL-CLO #238 reportó $279k en ingresos totales y $227k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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