TO PROVIDE EDUCATIONAL BENEFITS TO ELIGIBLE EMPLOYEES UNDER A COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENT AND PARTICIPATION AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $19k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $100k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- $144
- Beneficios
- $155
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Apprentices Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | $8k | $24k | $230k $253k |
Tech/codes Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | $1k | $20k | $184k $202k |
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $19k | — | $1k | $1k | $182k $200k |
Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $100k | — | $11k | $20k | $158k $174k |
Trustee, Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $116k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $104k $115k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k $98k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $80k $88k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $64k $71k |
Assistant Administrator Key Employee Percentil 25 a mediana | $1k | — | $144 | $155 | $57k $62k |
Claims Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND recibió USD 229,900 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND?
En 2023, NATIONAL AUTOMATIC SPRINKLER LOCAL 669 UA EDUCATION FUND reportó $9.1M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más