TO PROTECT THE PUBLIC BY PROVIDING THE MEANS TO ASSESS COMPETENCIES FOR OSTEOPATHIC MEDICINE AND RELATED HEALTH CARE PROFESSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois.
- Base
- $588k
- Bono
- $51k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $212k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $229k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $255k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $225k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $189k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $186k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $212k
- Bono
- $2k
- Otros
- $993
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- $920
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $588k | $51k | $2k | $39k | $759k $813k |
VP for Collaborative Assessment Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $212k | $3k | $1k | $39k | $309k $331k |
VP for Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $229k | $3k | $1k | $39k | $305k $327k |
Assoc VP for IT (term Aug 2024) Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $147k | — | $112k | $23k | $302k $324k |
VP and CTO Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $255k | $3k | $1k | $28k | $297k $318k |
VP for Professional Development Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $204k | $2k | $2k | $24k | $297k $318k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $225k | $2k | $1k | $27k | $287k $307k |
VP for Strategy and Quality Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $189k | $3k | $1k | $34k | $264k $282k |
Assoc VP for Test Development Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $186k | $2k | $1k | $28k | $251k $268k |
VP for Licensure Assessment Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $186k | $6k | $1k | $28k | $248k $266k |
SVP for Admin and Chief of Staff Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $212k | $2k | $993 | — | $246k $263k |
EVP and Cao Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $130k | $920 | — | $5k | $150k $161k |
Immediate Past Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | — | — | — | — | $16k $17k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice-chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $964 |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $642 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $657k en 2023 a $759k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC recibió USD 759,007 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC?
En 2024, NATIONAL BOARD OF OSTEOPATHIC MEDICAL EXAMINERS INC reportó $34.1M en ingresos totales y $31.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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