THE COMMISSION WAS FORMED TO PROMOTE EDUCATIONAL AND RESEARCH ACTIVITY IN CORRECTIONAL HEALTH CARE; AND TO DEVISE, DEVELOP AND IMPLEMENT PROGRAMS THAT WILL IMPROVE THE HEALTH CARE PROVIDED FOR INMATES OF PRISONS, JAILS, DETENTION AND JUVENILE CORRECTIONAL FACILITIES THROUGH ACCREDITATION AND SUCH OTHER ACTIVITIES AS REVISION OF STANDARDS, SURVEY AND DATA COLLECTION, ANALYSIS OF HEALTH CARE NEEDS OF INMATES AND COST EFFECTIVENESS OF UPGRADING MENTAL AND HEALTH SERVICES, TECHNICAL ASSISTANCE, CONSULTING SERVICES, EDUCATION AND TRAINING, CERTIFICATION OF CORRECTIONAL HEALTH PROFESSIONALS, AND THE PUBLICATION OF USEFUL MONOGRAPHS, MANUALS AND OTHER LITERATURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $323k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Illinois | $323k | $40k | — | — | $363k |
VP Accreditation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $174k | $24k | — | — | $199k |
Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $154k | $14k | — | — | $168k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k |
VP Prof Services Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k |
Project Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $114k |
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE recibió USD 363,180 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE?
En 2023, NATIONAL COMMISSION ON CORRECTIONAL HEALTH CARE reportó $7.1M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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