NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH DBA NATIONAL COUNCIL FOR MENTAL WELLBEING IS A MEMBERSHIP ORGANIZATION THAT DRIVES POLICY AND SOCIAL CHANGE ON BEHALF OF OVER 3,100 MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE USE TREATMENT ORGANIZATIONS AND THE MORE THAN (CONTINUED ON SCHEDULE O) (CONTINUED) 10 MILLION CHILDREN, ADULTS AND FAMILIES THEY SERVE. WE ADVOCATE FOR POLICIES TO ENSURE EQUITABLE ACCESS TO HIGH-QUALITY SERVICES. WE BUILD THE CAPACITY OF MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE USE TREATMENT ORGANIZATIONS. AND WE PROMOTE GREATER UNDERSTANDING OF MENTAL WELLBEING AS A CORE COMPONENT OF COMPREHENSIVE HEALTH AND HEALTH CARE. THROUGH OUR MENTAL HEALTH FIRST AID PROGRAM, WE HAVE TRAINED MORE THAN 4 MILLION PEOPLE IN THE U.S. TO IDENTIFY, UNDERSTAND AND RESPOND TO SIGNS AND SYMPTOMS OF MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE USE CHALLENGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $874k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $408k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $10k
- Base
- $404k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $12k
- Base
- $396k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
- $10k
- Base
- $329k
- Bono
- $50k
- Otros
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- Beneficios
- $12k
- Base
- $304k
- Bono
- $12k
- Otros
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- Beneficios
- $2k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
- $12k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
- $12k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $113k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $275k
- Bono
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- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $249k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $161k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $874k | $80k | — | $15k | $1.1M $1.2M |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $408k | — | — | $10k | $460k $504k |
Chief of Program Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90 | $404k | — | — | $12k | $458k $502k |
Finance & Admin - Until 07/2024 Officer (Unspecified) | $396k | — | — | $10k | $446k $489k |
Of Operations and Transformation Key Employee Percentil 75 a 90 | $329k | $50k | — | $12k | $392k $429k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $304k | $12k | — | $2k | $351k $385k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $302k | — | — | $12k | $347k $380k |
Vp, Marketing & Comms Board Vice President Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $12k | $332k $364k |
Information Officer - Until 07/2023 Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | — | $113k | $18k | $314k $344k |
Sr Vp, Public Policy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $275k | — | — | $2k | $307k $336k |
Vp, Business Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $249k | $38k | — | $16k | $302k $331k |
Chief Community Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | — | $163k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $967k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH recibió USD 1,063,755 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, NATIONAL COUNCIL FOR BEHAVIORAL HEALTH reportó $76.7M en ingresos totales y $80.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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