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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $417k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $417k | — | — | $13k | $460k $489k |
Assistant Vp, Global Progr Board Vice President Percentil 25 a mediana | $234k | — | — | — | $234k $249k |
VP of Advancement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $233k | — | — | — | $233k $247k |
Senior VP of Practice & Cao Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $206k | — | — | $23k | $230k $244k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $194k | — | — | $13k | $225k $239k |
Senior Impact Policy Advis Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | — | $193k $205k |
Director, Diversity in Cli Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $12k | $184k $196k |
Assistant Vp, Strategic Co Board Vice President Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | — | $176k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2023
De $493k en 2023 a $460k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC recibió USD 460,295 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC?
En 2024, NATIONAL MEDICAL FELLOWSHIPS INC reportó $5.7M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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