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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | — | $290k $325k |
Chief of Program Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $208k | — | — | $1k | $222k $249k |
Chief Partnerships Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $188k | — | — | $1k | $189k $212k |
Consulting Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | — | $177k $198k |
Sr Director of Operations Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | — | $165k $185k |
Associate Director, Ela Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $152k |
Associate Director, Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $146k |
Senior Director, Ela Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 35%
desde 2022
De $215k en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE recibió USD 289,905 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE?
En 2023, NATIONAL SUMMER SCHOOL INITIATIVE reportó $3.4M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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